소음성 난청
제조·조선·건설·광업 현장 등 오랜 소음 노출로 생긴 청력 손실.
퇴직 후, 시간이 오래 지났어도 청구할 수 있습니다.
인정기준 85dB(A) 이상 연속음에 3년 이상 노출, 한 귀 청력손실 40dB 이상의 감각신경성 난청 (그 밖의 요건 있음)
대표 공인노무사 유다운 · 산재전문 · 업무상 질병(직업병) · 업무상 사고 · 유족사건
일하다 생긴 질병,
산재로 인정받을 수 있습니다.
산재 전문 노무사 사무소입니다.
소음성 난청, 근골격계 질환, 폐질환 등 산재 직업병 및 사고 사건을 수행합니다.
모든 상담은 무료로 진행되며, 필요한 경우 전국 출장 상담도 가능합니다.
- 상담료
- 전액 무료
- 방문
- 방문접수 · 출장상담 가능
- 예약
- 전화 · 온라인 예약
- 영업
- 20:00 영업 종료
- 주차
- 주차 가능
업무분야
직업병과 업무상 사고, 처음부터 끝까지 책임집니다
산재 사건의 경우 업무관련성을 근로자 측에서 입증해야 하기에 혼자서는 진행하기 어렵습니다.
직업력과 의무기록 및 기타 관련 자료 등을 충분히 검토하여 진행합니다.
근골격계 질환
반복 작업, 중량물 취급, 부적절한 자세로 생긴 질환.
직종별 신체부담 업무를 분석해 업무 관련성을 입증합니다.
허리 디스크회전근개 파열(어깨)손목터널증후군무릎 연골판
직업성 폐질환
분진·석면·유해가스 노출 작업으로 생긴 폐질환.
광부·용접공·석공·건설 근로자 등 분진작업을 수행하신 분들이라면 신청이 가능합니다.
진폐증COPD석면폐증직업성 폐암
업무상 사고
추락·끼임·넘어짐 등 작업 중 사고와 출퇴근 중 사고.
평균임금 및 휴업급여, 장해급여 산정까지 꼼꼼히 챙겨드립니다.
작업 중 사고출퇴근 재해장해등급 불복
그 밖에 뇌심혈관 질환, 직업성 암, 정신질환 사건, 유족사건, 평균임금 정정 사건 등도 진행하실 수 있습니다.
신청가능직종
이런 일을 하셨다면 신청하실 수 있습니다
아래에 없는 직종이라도 업무 때문에 생긴 질병이나 사고라면 신청하실 수 있습니다.
제조업
조선·자동차·섬유·금속 등 공장에서 소음, 분진, 반복 작업에 노출되신 분.
여러 회사를 옮겨 다니신 경력도 모두 합쳐 판단합니다.
조선 용접·취부·사상·도장공자동차 조립·정비공섬유 방적·직조공제조업 용접공
주요 질병 소음성 난청, 근골격계 질환(목·어깨·허리·무릎), 용접흄 등 폐질환
건설업
현장에서 중량물, 진동, 분진에 노출되신 분.
일용직으로 여러 현장을 다니신 경우에도 신청할 수 있습니다.
형틀목공·철근공용접·배관공미장·타일·조적공비계공·전기공
주요 질병 근골격계 질환(어깨·허리·무릎), 소음성 난청, 진폐·석면 관련 질환
광업
탄광·광산에서 굴진, 채탄, 채석 등 분진작업을 하신 분.
퇴직 후 오랜 시간이 지나 진단받으셨어도 신청할 수 있습니다.
탄광 광부굴진·채탄공석산·채석 작업자광산 운반·선별
주요 질병 진폐증, 만성폐쇄성폐질환(COPD), 폐암, 소음성 난청
기타 모든 직종
직종과 관계없이 업무 때문에 생긴 질병이나 사고라면 신청할 수 있습니다.
택배기사·대리운전·화물차주 등 노무제공자도 산재보험이 적용됩니다.
급식조리원환경미화원·쓰레기수거원택배·배달원운수·화물 운전청소원보육교사
주요 질병 근골격계 질환, 뇌심혈관 질환, 정신질환, 직업성 암(급식 조리 폐암 등)
산재보험 보상
승인되면 받을 수 있는 보험급여
산재가 인정되면 병원비뿐 아니라 일하지 못한 기간의 소득과 남은 장해에 대한 보상까지 청구할 수 있습니다.
| 급여 | 내용 |
|---|---|
| 요양급여 | 업무상 부상·질병의 치료비 |
| 휴업급여 | 요양으로 일하지 못한 기간, 1일당 평균임금의 70% |
| 장해급여 | 치료 후 남은 장해 등급(1~14급)에 따라 연금 또는 일시금 |
| 간병급여 | 치료 종결 후에도 간병이 필요한 경우 |
| 상병보상연금 | 요양 시작 후 2년이 지나, 중증요양상태로 일하지 못하는 경우 휴업급여 대신 지급 |
| 유족급여 · 장례비 | 업무상 재해로 사망한 경우 유족급여는 유족에게, 장례비는 장례를 치른 사람에게 지급 |
보험급여를 받을 권리는 원칙적으로 3년(장해·유족급여 등은 5년)이 지나면 소멸합니다. 상담을 통해 청구 가능한 보험급여가 있는지 확인해 보세요.
진행절차
상담부터 승인까지
무료 상담
전화·방문·출장으로 작업 이력과 증상을 듣고 산재 가능성을 판단합니다.
자료 수집
근무경력 및 작업환경, 의무기록 등 관련 자료를 충분히 수집 및 검토합니다.
산재 신청
요양급여 신청서에 업무 관련성 의견서 및 근거자료 등을 첨부하여 근로복지공단에 신청합니다.
재해조사 · 판정 대응
공단 조사, 특별진찰, 업무상질병판정위원회 심의에 동행·대응합니다.
결정
산재 승인 시 누락되거나 잘못 산정된 보험급여가 있는지 검토하고, 필요시 평균임금 정정청구까지 진행합니다.
심사 · 재심사 청구
불승인 결정이 나오면 심사청구, 재심사청구를 대리해 다시 다툽니다. 행정소송이 필요하면 산재 전문 변호사와 연계해 진행합니다.
자주 묻는 질문
상담 전에 많이 물어보시는 것
신청할 수 있는 직종에 제한이 있나요?
원칙적으로 제한이 없습니다. 근로자라면 정규직·계약직·일용직·아르바이트 등 고용 형태와 직종에 관계없이 산재보험이 적용되고, 택배기사·대리운전 기사·화물차주 등 노무제공자도 적용됩니다. 회사가 산재보험에 가입하지 않았더라도 보상을 받을 수 있습니다.
퇴직한 뒤에도 산재 신청이 되나요?
네. 업무상 질병은 퇴직 후에 진단받아도 신청할 수 있습니다. 소음성 난청이나 진폐처럼 오랜 기간 노출되어 생기는 병은 퇴직 후에 발견되는 경우가 많습니다. 다만 보험급여 청구에는 기한이 있으니 빨리 상담받으시는 것이 좋습니다.
회사가 산재 처리를 해주지 않으면 어떻게 하나요?
산재 신청은 근로자 본인이 근로복지공단에 직접 할 수 있습니다. 신청서에 사업주 확인란이 있지만, 회사가 확인을 거부하면 그 사유를 적어 제출하면 됩니다. 회사가 협조하지 않아도 신청할 수 있습니다.
산재를 신청하면 해고될까 걱정됩니다.
업무상 부상이나 질병의 요양을 위해 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 근로기준법상 원칙적으로 해고할 수 없습니다. 산재 신청을 이유로 한 불이익도 다툴 수 있습니다.
산재 신청 후 회사에 불이익이 가나요?
질병은 통상 여러 곳에서 오래 일하여 누적되어 생긴 것으로 마지막 사업장에 통지가 갈 뿐, 직접적으로 회사가 피해를 받는 부분은 통상적으로 없습니다. 다만 사망사고 등 중대산재사고 발생 시에는 다를 수 있기 때문에 상담을 통해 확인해 보세요.
예전에 일한 회사가 폐업했어도 되나요?
네, 신청할 수 있습니다. 근무 경력은 국민연금·건강보험·고용보험 가입 이력, 동료 진술 등으로 확인합니다.
여러 사업장을 옮겨 다니며 일했는데 괜찮나요?
소음·분진 등에 노출된 여러 사업장의 경력을 모아 업무 관련성을 판단합니다. 경력 정리부터 도와드립니다.
불승인 결정을 받았는데 다시 다툴 수 있나요?
결정이 있음을 안 날부터 90일 이내에 심사청구를 할 수 있고, 이후 재심사청구나 행정소송으로 다툴 수 있습니다. 기한이 짧으니 결정을 받으면 바로 연락 주세요.
상담 비용이 있나요?
모든 상담은 무료입니다. 사건을 맡기실 경우의 비용은 상담 후 사건에 맞춰 안내해 드립니다.
필요시 전국 출장도 가능하니 편하게 먼저 상담을 받아 보세요.
무료상담
모든 상담은 무료입니다
산재가 될지 모르겠다면 먼저 물어보세요. 상담 후 진행 여부는 직접 결정하시면 됩니다.
주소경기 김포시 고촌읍 인향로24번길 72 3층
오시는 길김포골드라인 고촌역 2번 출구에서 276m
네이버 지도에서 보기 →
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영업시간20:00 영업 종료
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1. 처리 목적
산재 상담 접수, 상담 진행 및 회신 연락, 사건을 맡기신 경우 그 사건의 수행
2. 처리 항목
- 필수: 성함, 연락처, 사건 유형
- 선택: 직종·근무기간, 상담 내용
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상담 종료 후 1년간 보관 후 파기합니다. 사건을 맡기신 경우 관계 법령에서 정한 기간까지 보관합니다.
4. 제3자 제공
정보주체의 동의나 법률에 특별한 규정이 있는 경우 외에는 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 사건 수행을 위해 근로복지공단 등 관계 기관에 제출해야 하는 경우 미리 동의를 받습니다.
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